El centro Tasubinsa en San Adrián, dedicado a servicios ocupacionales y de empleo para personas con discapacidad, ha completado una importante reforma financiada en parte por la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) con una inversión de 50.000 euros. La renovación busca eliminar barreras físicas y cognitivas, promoviendo un entorno más accesible e inclusivo.
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, acompañada por la directora gerente de ANADP, Inés Francés, y otros representantes locales, visitó el centro este viernes para conocer de primera mano las mejoras realizadas. La reforma incluye la instalación de un ascensor, la modificación del acceso principal y la renovación de aseos y vestuarios, eliminando así las barreras arquitectónicas que dificultaban el acceso.
Señalización inclusiva y accesible
Además de las reformas estructurales, se ha implementado una nueva señalización tanto interior como exterior. En el interior, se han utilizado colores diferenciados para oficinas, talleres y otros espacios, junto con caracteres en relieve y braille. Flechas, pictogramas y señales con fotografías reales ayudan a identificar a las personas responsables de cada área. En el exterior, se han instalado rótulos y señales visibles en la fachada y la vía urbana.
El edificio, que anteriormente solo disponía de escaleras, ahora cuenta con un ascensor que facilita el acceso al primer piso. Allí se encuentran el comedor, salas de actividades y despachos de los equipos de desarrollo personal y social. Esta mejora es crucial para las personas con movilidad reducida, permitiéndoles participar plenamente en las actividades del centro.
La reforma, con un coste total de 270.000 euros, ha sido posible gracias a la colaboración de varias entidades. Además de los 50.000 euros aportados por ANADP, Tasubinsa ha contribuido con 120.000 euros. El Ayuntamiento de San Adrián ha sumado 75.000 euros, y los ayuntamientos de Lodosa, Funes y Peralta han aportado 10.000 y 5.000 euros, respectivamente.
Tasubinsa: un recurso único en la zona
El centro Tasubinsa en San Adrián es el único en su tipo en la región, atendiendo a 92 personas, de las cuales 38 son usuarias del Centro Ocupacional y 54 trabajan en el Centro Especial de Empleo. El 92% de estas personas tiene algún tipo de discapacidad, y el 78% presenta discapacidad severa con especiales dificultades de inserción laboral.
Los Centros Especiales de Empleo tienen como objetivo asegurar un empleo remunerado para personas con discapacidad, participando activamente en el mercado. Son un medio para la inclusión de estas personas en el régimen de empleo ordinario. Por su parte, los Centros Ocupacionales trabajan en el ajuste personal y social de sus participantes, ofreciendo actividades prelaborales y de estimulación cognitiva.
Inversión millonaria en inclusión laboral
El Gobierno de Navarra ha destinado este 2026 un total de 26.591.212 euros para financiar centros especiales de empleo y centros ocupacionales. De esta cantidad, 17.850.000 euros se han invertido en ayudas a Centros Especiales de Empleo y 150.000 euros a ayudas a la inversión en estos recursos. Además, se han destinado 7.422.616 euros para el mantenimiento de centros ocupacionales.
Estas ayudas del Gobierno de Navarra se utilizan para financiar la actividad prelaboral o de ajuste personal y social que realizan anualmente unas 1.225 personas con discapacidad o enfermedad mental. La atención está a cargo de 140 profesionales en 23 centros ocupacionales distribuidos por toda la geografía foral.
