En España, para sobresalir en sus respectivas áreas, los profesionales necesitan contar con habilidades técnicas que son esenciales en el mercado laboral actual. En un ambiente laboral que evoluciona constantemente, los empleadores en España están en la búsqueda de aspirantes capaces de ajustarse velozmente a las transformaciones y avances tecnológicos. Es imprescindible tener conocimiento acerca de las destrezas técnicas que los empleadores consideran más importantes para el año 2024.
En este escrito, investigaremos las corrientes laborales más sobresalientes y las destrezas particulares que los empleadores en España valoran como esenciales para triunfar en el mundo laboral.
Las ocupaciones y competencias más requeridas en España en 2024
La lista “Empleos en Auge de 2024” ha sido compartida por LinkedIn, la cual fue creada por LinkedIn Noticias España y destaca los 25 trabajos que han tenido un crecimiento constante en los últimos cinco años. Esta clasificación ofrece una perspectiva de los sectores que presentan las mejores perspectivas a largo plazo.
De acuerdo con Marina Valero, encargada de iniciativas especiales en LinkedIn para EMEA, "queremos plasmar de forma clara la dirección que está tomando el mercado laboral español con esta lista, con el fin de asistir a los trabajadores en la definición o incluso redefinición de su trayectoria profesional".
“Durante este año, hemos observado una clara inclinación hacia la búsqueda de puestos altamente especializados para satisfacer las nuevas necesidades que han surgido. Trabajos vinculados a la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la sostenibilidad, las ventas y el marketing se presentan como prometedoras oportunidades para aquellos expertos que deseen destacar y tener éxito en un mundo empresarial en evolución constante”, señala Valero.
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Competencias esenciales para sobresalir en 2024
De acuerdo con información de LinkedIn, las habilidades necesarias para los empleos han experimentado una transformación del 25 % desde 2015, y se estima que sufrirán un cambio de al menos el 65 % para el año 2030 a nivel global.
Con ese fin en mente de asegurar un futuro laboral duradero, la plataforma de redes sociales especializada ha compartido la lista de las destrezas más solicitadas en España para el año 2024. Estas son las habilidades que los empleadores valoran al reclutar, publicar ofertas de trabajo y contratar talento en la red.
Es fundamental concentrarse en cultivar destrezas que estén en sintonía con las exigencias actuales para mantenernos pertinentes y ajustarnos a las demandas vigentes del ámbito laboral. En LinkedIn, se ha observado un cambio notable en la percepción de la educación en los últimos años: anteriormente, una sola formación era suficiente, pero en la actualidad es esencial reciclarse continuamente para ajustarse a un entorno en constante evolución”, afirma Rosario Sierra, quien ocupa el cargo de directora de negocio corporativo en LinkedIn para España y Portugal.
Además de las habilidades técnicas, es fundamental poseer competencias blandas que nos capaciten para dirigir y coordinar grupos variados y en constante cambio. Según Sierra, es factible adquirir y perfeccionar destrezas con el paso del tiempo, lo que nos brinda la oportunidad de ajustar nuestra trayectoria a nuevas responsabilidades.
En España, las destrezas más solicitadas en el año 2024 serán las siguientes:
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Competencias interpersonales |
Competencias técnicas |
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Competencias técnicas más demandadas por los empresarios españoles en 2024
En el mundo laboral, todo cambia constantemente, y las compañías y empleadores están en la búsqueda de individuos con destrezas y aptitudes particulares que se ajusten a sus requerimientos en cada instante. Es de suma importancia que aquellos que buscan trabajo, ya sea para iniciar su trayectoria laboral, encontrar una nueva oportunidad o explorar un cambio de rumbo profesional, desarrollen estas habilidades.
A pesar de que la capacidad de adaptación y aprendizaje son valiosas, lo más deseado es un perfil que cuente con destrezas técnicas para dominar con fluidez las innovadoras tecnologías. Por esa razón, un número creciente de individuos opta por mejorar estas habilidades con el fin de poder aspirar a empleos más destacados. Especialmente cuando se trata de programas de Employer of Record.
1. Diseño y creación de programas
Las compañías están en la búsqueda de individuos capaces de interpretar, redactar y comprender los diversos lenguajes de programación. Contar con habilidades de programación resulta fundamental para diseñar productos y ofrecer servicios en el ámbito digital. La persona idónea para diseñar aplicaciones, páginas web y programas que satisfagan las necesidades de la organización es un especialista en programación y desarrollo.
2. Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial ha llegado para quedarse de forma permanente. En los tiempos recientes, su aplicación se ha extendido a una multitud de procedimientos, posibilitando la automatización de numerosas labores que demandaban una gran cantidad de tiempo. Se espera que la inteligencia artificial se integre en diversos ámbitos, lo que podría llevar a la obsolescencia de ciertas ocupaciones.
3. Protección en el ciberespacio
En la era digital en la que nos encontramos, resulta esencial salvaguardar la información y los datos privados que las compañías recopilan en sus interacciones con sus clientes y proveedores. Poseer destrezas que posibiliten proteger estos bienes digitales, tales como el hacking ético, la criptografía o la evaluación de vulnerabilidades, es otra de las solicitudes más comunes por parte de las compañías.
4. Análisis de información
La Ciencia de Datos, también conocida como Data Science, es el punto de partida esencial para alcanzar el estatus de especialista en Machine Learning o Big Data, dos campos altamente demandados en las oportunidades laborales actuales. En la actualidad, la información se ha vuelto fundamental para todas las empresas, por lo que aquellos con destrezas en visualización, administración y desarrollo de bases de datos no tendrán dificultades para conseguir trabajo.
5. Destrezas de Experiencia de Usuario y Diseño de Interfaz
La comprensión de la Experiencia del Usuario (UX) y el Diseño de Interfaz de Usuario (UI) son fundamentales en cualquier campo laboral, ya que se encargan de garantizar que las herramientas digitales sean fáciles de usar para todo tipo de usuarios. Este tipo de desafío es esencial para otorgar solidez a los productos y servicios digitales desarrollados por las compañías.
