El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Zizur Mayor ha dado una rueda de prensa de balance de los dos años del cambio, en el que han manifestado que ya han cumplido el 37% de las acciones recogidas en el Acuerdo de Progreso de legislatura y que el 30% está en proceso.
El alcalde de Zizur Mayor, Jon Gondán (Geroa Bai), ha valorado que se está trabajando de forma participada con distintos agentes, poniendo como ejemplo la derogación de la Ordenanza Cívica y la aprobación de la Ordenanza de Convivencia, más inclusiva y que educa en valores; además de destacar el compromiso firme del Ayuntamiento con la accesibilidad universal.
“Se han eliminado barreras arquitectónicas y mejorado varias aceras, estamos elaborando un Plan de Movilidad para adaptar Zizur a una accesibilidad óptima tanto para peatón como para tráfico, se está optimizando la iluminación y extendiendo a zonas como Ardoi, y se ha negociado con la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona para mejorar la conexión interurbana entre los tres núcleos de Zizur”, ha apuntado.
Entre otras acciones, el alcalde ha destacado las medidas para facilitar el pago de los impuestos, las iniciativas de ahorro energético en edificios municipales y alumbrado público o la creación de un Plan de Subvenciones y una ordenanza para su regulación.
“Respecto al área social, se están potenciando los servicios públicos de mediación e intervención del SAD, se va a construir una nueva ludoteca municipal, ya hemos aprobado la ampliación y reforma de la Escuela Infantil ‘Paquita Ansa’ tras años de peticiones del centro educativo, y esta semana se han puesto en marcha las obras para la creación de un espacio de vivero de empresas en al antiguo Ayuntamiento”, ha enumerado.
En el área de Empleo, además, tal y como ha explicado Gondán, se han convocado ayudas para iniciativas de autoempleo y se está dotando de más recursos al programa de formación y creación de una bolsa de trabajo para los sectores con mayor dificultad de acceso al empleo.
En lo referente a Educación y Juventud, se está trabajando en un proyecto de auzolan con diferentes agentes sociales y municipales (jubilados/as, familiares, personas desempleadas, comerciantes, etc) para poder ir a la escuela caminando y/o en bici), se ha presentado un plan para tratar el consumo de drogas en la juventud, y se están potenciando los campamentos urbanos con el objetivo de prestar apoyo a las familias.
En el área de Igualdad, Gondán ha destacado las actuaciones novedosas dirigidas a las minorías raciales y étnicas, al colectivo LGTBI y el fomento de acciones de nuevas masculinidades. Junto a ello, el alcalde ha hecho referencia al área de Cultura y Euskera, en la que se han impulsado acciones para descentralizar los espacios de cultura, utilizando los espacios públicos y facilitando la realización de actividades al aire libre o los festivales alternativos.
“Se ha actualizado también la ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera y se ha firmado un convenio con Euskalerria Irratia para promocionar las actividades que el Ayuntamiento lleva a cabo en una de las lenguas propias de Navarra”, ha valorado.
En Deportes, Gondán ha querido destacar la reforma y la ampliación de las instalaciones deportivas municipales, el apoyo municipal al deporte base, el fomento de la participación de las mujeres en disciplinas deportivas, la instalación de un nuevo rocódromo o la creación de un espacio sociodeportivo en Ardoi.
LOS GRUPOS DESTACAN LA COHESIÓN INTERNA
Desde los grupos municipales, por parte de Geroa Bai, Ales Mimentza ha hecho un balance “muy positivo” de los dos años de gobierno. “Tenemos una gran cohesión interna entre los grupos que firmamos el Acuerdo de Progreso, que es además un programa muy ambicioso y con acciones concretas”, ha valorado.
Por parte de EH Bildu, Jose Angel Saiz ha apuntado que “el cambio ha llegado a Zizur tras una anterior legislatura de UPN paralizada y sin inversiones” y ha destacado los valores de “consenso, lealtad, seriedad y responsabilidad” con los que están trabajando todos los grupos. “Estamos construyendo un pueblo más moderno, con más servicios, más participativo y más cercano, donde todas y todos tenemos cabida”, ha señalado.
Por último, desde Izquierda-Ezkerra, Carmen Rubalcaba ha puesto en valor el trabajo en equipo y la lealtad que los grupos están manteniendo en el Ayuntamiento. “Tenemos una buena metodología de trabajo, con reuniones periódicas en las que hacemos un seguimiento del acuerdo, que vemos que avanza con fluidez”, ha concluido.
Recuerda que puedes seguirnos en facebook, twitter, pinterest y participar en el foro zizurardoi.com: [Foro zizurardoi.com]
