Hace unos días el consejero de Salud compareció ante el Parlamento de Navarra para explicar la situación de las listas de espera en la Comunidad Foral. Sin embargo, desde el Sindicato Médico de Navarra (SMN) señalan que la perspectiva optimista del consejero Domínguez contrasta fuertemente con la visión de los facultativos navarros, quienes anticipan un verano sombrío debido al creciente déficit de médicos y la enorme sobrecarga laboral.
Para ilustrar la gravedad de la situación, el SMN realizó una encuesta entre sus afiliados, alcanzando una elevada participación del 68%, reflejando la profunda preocupación de los profesionales. Según los resultados, un 68% de los encuestados considera que este verano será peor que el anterior, un 28% lo ve similar y solo un 3% tiene perspectivas de mejora. Además, un 74% ha enfrentado restricciones para tomar vacaciones, renunciando a sus planes deseados para facilitar que otros compañeros puedan disfrutar de su descanso.
El 94% de los facultativos afirma que cada vez deben hacer más esfuerzos y sacrificios para atender a la población, mientras perciben que la Administración contribuye cada vez menos. Entre las principales causas de la falta de médicos en Navarra, los encuestados identificaron las retribuciones insuficientes, la sobrecarga laboral y razones de interés político que priorizan la obtención de votos sobre la calidad del servicio sanitario. Otros factores mencionados incluyen la falta de fidelización de los MIR, la exclusividad, el desprestigio del colectivo, la gestión no profesional de la sanidad y el carácter funcionarial de los médicos navarros.
El 50% de los facultativos considera que su principal problema es la sobrecarga laboral, y un 39% está valorando cambiar de lugar de trabajo si la situación no mejora, mientras que solo un 4% cree que la situación laboral en Navarra es similar a la de otras comunidades autónomas. Los encuestados perciben que la Administración no les respeta a pesar de ostentar el liderazgo clínico y la responsabilidad principal en el proceso asistencial, y observan cómo otros colectivos de trabajadores reciben un trato laboral cada vez mejor.
El 87% de los encuestados apoya las acciones propuestas por el SMN, incluyendo secundar la próxima huelga convocada, debido al creciente malestar ante el trato recibido por la Administración.
El SMN destaca la profesionalidad, dedicación y entrega de los facultativos del SNS-O en su trabajo diario para proporcionar la mejor atención asistencial posible, pero subraya que para mejorar la asistencia a la población, es esencial que la Administración proporcione condiciones y medios laborales adecuados, asegurando una accesibilidad real y efectiva para todos.
El Sindicato Médico recuerda que Llas actuales condiciones laborales no permiten a los facultativos ofrecer la calidad de asistencia que la población merece y ha anunciado que retomará las acciones necesarias para revertir la situación y evitar el deterioro de la sanidad en Navarra.
